Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение с учетом последних изменений трудового законодательства
На семинаре обсуждались важные новинки и нюансы кадрового учета.
25 марта 2020 года состоится семинар по теме: «Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение с учетом последних изменений трудового законодательства».
Приглашаем руководителей и специалистов отдела кадров.
На семинаре будут рассматриваться основные процедуры кадрового делопроизводства, порядок оформления трудовых отношений (трудовые договоры, трудовые книжки), учет рабочего времени, командировки и отпуска, с учетом последних поправок, правовое регулирование деятельности кадровых служб, типичные ошибки и их последствия. Также электронные трудовые книжки, поэтапный переход на электронный формат.
Место проведения: г. Улан-Удэ, ул. Геологическая д.28А
Регистрация на мероприятие с 08.00 до 09.00
Формат обучения:
Практический семинар с обсуждением сложных вопросов.
«Учебно-методический центр «Триада»
ИНН/КПП 0326049160/032601001 ОГРН 1100300000030
Почтовый адрес: 670033, г. Улан-Удэ, ул. Геологическая, д.28А
тел.8 (3012) 233-994, 23-33-43
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Исх. № 6 от 03.03.2020г Руководителям и специалистам
кадровых служб
ПРИГЛАШЕНИЕ на практический семинар
«Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение
с учетом последних изменений трудового законодательства»
Приглашаем 25 марта 2020 года на практический семинар «Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение с учетом последних изменений трудового законодательства». Семинар предназначен для руководителей и специалистов отдела кадров для подробного знакомства с последними изменениями в законодательстве в 2020-гг с ведущими экспертами-практиками в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
КОМУ ЭТО НЕОБХОДИМО:
Руководителям и специалистам отдела кадров
Время и место проведения:
25 марта 2020 года с 09.00 до 17.00 г. Улан-Удэ, ул. Геологическая д.28А
Регистрация на мероприятие с 08.00 до 09.00
Формат обучения:
Практический семинар с обсуждением сложных вопросов.
ВСЕ НОВОЕ И ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС.
- основные процедуры кадрового делопроизводства, порядок оформления трудовых отношений (трудовые договоры, трудовые книжки), учет рабочего времени, командировки и отпуски, с учетом последних поправок.
- правовое регулирование деятельности кадровых служб.
- типичные ошибки и их последствия.
- Трудовые книжки: поэтапный переход на электронный формат.
Лекторы:
Каурова Ольга Александровна - д.э.н., профессор, заведующая кафедрой «Трудовое право и правовое регулирование управление персоналом» ФГБОУ ВО ВСГУТУ, внешний эксперт Государственной инспекции труда |
Нечаева (Кандрашина) Марина Юрьевна- практикующий юрист, кадровый аудитор, член Национального союза кадровиков РФ, бизнес-тренер по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
|
Кушнарева Ирина Георгиевна - к.э.н., действительный член НП МАСБ и НП Палата Налоговых консультантов РФ г.Москва, сотрудничает с Российским образовательным центром Элкод, бизнес-тренер по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству |
Документ по окончании обучения:
- удостоверение о повышении квалификации в объеме 10 ак. часов, согласно Профстандарту «Специалист по управлению персоналом».
Для участников предусмотрено:
- Раздаточный и методический материал, участие в круглом столе, кофе-пауза.
Стоимость обучения:
3000руб. – за одного участника;
2500руб. – за каждого при участии нескольких;
2500руб. – для районных специалистов.
Заявки принимаются по форме, указанной в приложении до 19 марта 2020 г. включительно на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">umc_triada@mail.ru
Телефон для связи: 8(3012)23-33-43, 23-39-94
Программа семинара 25.03.2020г.:
08.00-09.00 | Регистрация участников | Менеджер |
09.00-10.15 |
Приветственное слово. Регламент работы. | |
1. Правила внутреннего трудового распорядка – аргумент с спорах с работником в суде и ГИТ. Изменение судебной практики в пользу работодателя. 2. Установление трудовых отношений. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Проверка на дисквалификацию. Профессиональные стандарты, для кого обязательны. Трудовой договор - содержание, порядок и сроки заключения, вступление трудового договора в силу. Испытание при приеме на работу. |
Кушнарева Ирина Георгиевна - к.э.н., действительный член НП МАСБ и НП Палата Налоговых консультантов РФ г.Москва, сотрудничает с Российским образовательным центром Элкод, бизнес-тренер по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству | |
10.15-10.30 | Кофе-пауза | |
10.30-12.00 |
3. Срочный трудовой договор отличный рычаг безболезненно расстаться с работником. 2 случая, регламентированных ТК РФ, для продления срочного трудового договора и еще 1, планируемый в ТК РФ. Во всех остальных случаях - Роструд о невозможности продления срочных трудовых договоров. 4. Совместительство и совмещение. Ошибки при оформлении внутренних совместителей. 5.Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера. |
Каурова Ольга Александровна - д.э.н., профессор, заведующая кафедрой «Трудовое право и правовое регулирование управление персоналом» ФГБОУ ВО ВСГУТУ, внешний эксперт Государственной инспекции труда |
12.00-13.00 | Перерыв на обед | |
13.00-14.00 |
6.Изменение условий трудового договора. Виды перевода: постоянный и временный, перевод работника к другому работодателю, перевод в соответствии с медицинским заключением. 7.Дисциплинарные взыскания - виды в соответствии с действующим законодательством. Пошаговая процедура. Подводные камни. 8. Прекращение трудовых отношений. |
Кушнарева Ирина Георгиевна - к.э.н., действительный член НП МАСБ и НП Палата Налоговых консультантов РФ г.Москва, сотрудничает с Российским образовательным центром Элкод, бизнес-тренер по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству |
14.00-15.30 |
9.Трудовые книжки: поэтапный переход на электронный формат. Мероприятия кадровой службы на 2020 год. Что, как и когда будем делать. Что оставим по – прежнему. Заверяем копии по – новому. 10.Проверки ГИТ. Новый, риск-ориентированный подход к проверкам. Проверочные листы – преимущество для работодателя. Виды, периодичность, порядок проведения, санкции. |
Нечаева (Кандрашина) Марина Юрьевна- практикующий юрист, кадровый аудитор, член Национального союза кадровиков РФ
|
15.30-16.30 |
11.Ликвидация организации, сокращение численности и сокращение штата. Процедура уведомления работников, предложение вакансий, преимущественное право на оставление на работе при сокращении и пр. 12.Общий порядок оформления прекращения трудовых отношений. Полный расчет в последний день работы. Порядок удержаний при прекращении трудовых отношений. Ограничение удержаний. |
Кушнарева Ирина Георгиевна - к.э.н., действительный член НП МАСБ и НП Палата Налоговых консультантов РФ г.Москва, сотрудничает с Российским образовательным центром Элкод, бизнес-тренер по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству |
16.30-16.50 | Круглый стол, подведение итогов, ответы на проблемные вопросы участников | |
16.50-17.00 | Вручение Сертификатов. Общее фото на память |